Реформа трудового законодательства

В чем заключается

Рабочий проект Трудового кодекса пределяет основные принципы правового регулирования трудовых отношений, его нормы направлены на адаптацию трудового законодательства Украины к европейскому.

Стоит отметить, что ТК необходимо принять для выполнения обязательств по визовой либерализации с ЕС.

Что нового и важного

Трудовой кодекс могут принять до конца июня /ПРАВОВАЯ КАРТИНА ДНЯ, 12.06.2017

Трудовой кодекс подготовлен к принятию /ПРАВОВАЯ КАРТИНА ДНЯ, 14.04.2017

Ответственность за нарушения законодательства о труде /модуль СПРАВОЧНИКИ

Систематизированная подборка информации о видах нарушений и меры ответственности за их совершение.

Проект об инспекторах труда забракован ГРС /ПРАВОВАЯ КАРТИНА ДНЯ, 27.01.2017

Как применяются новые трудовые штрафы? /ПРАВОВАЯ КАРТИНА ДНЯ, 26.01.2017

Оплата труда: нововведения 2017 года /БУХГАЛТЕР&ЗАКОН, № 04, 23.01.2017

Как применять новую МЗП и какой оклад работникам устанавливать

Как будут инспектировать трудовые вопросы /ПРАВОВАЯ КАРТИНА ДНЯ, 16.01.2017

Об особенностях оплаты труда в 2017 году /ПРАВОВАЯ КАРТИНА ДНЯ, 13.01.2017

Реформа оплаты труда: в новый год – по новым правилам /БУХГАЛТЕР&ЗАКОН, № 01 – 02, 02.01.2017

Внесены изменения в законодательные акты относительно оплаты труда, пенсионного обеспечения граждан, уплаты ЕСВ, деятельности фондов социального страхования, образования и порядка обеспечения и выплаты стипендий, верификации и мониторинга социальных выплат, монетизации льгот и многое другое

Изменения в трудовом законодательстве: прогнозы на 2016 год /ЮРИСТ&ЗАКОН, № 01, 14.01.2016

Какие же изменения готовит проект трудового кодекса и изменится ли подход законодателя к правовому регулированию трудовых отношений?

ПРИНЯТ ЗАКОН о внешней трудовой миграции /ПРАВОВАЯ КАРТИНА ДНЯ, 05.11.2015

Ежегодные отпуска /БУХГАЛТЕР&ЗАКОН, № 21, 25.05.2015

Право на отдых всем работникам, в т. ч. и иностранцам, гарантируется законодательством Украины. Об определении продолжительности отпусков, видах отпусков, порядке предоставления и продолжительности ежегодных основного и дополнительного отпусков за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, дополнительного отпуска за особый характер труда пойдет речь в этой статье

Изменения в трудовом законодательстве при приеме работников /модуль КОНСУЛЬТАЦИИ, 19.01.2015

О главных изменениях в оформлении сотрудников, отчетности перед контролирующими органами и ужесточении ответственности работодателей.